Santo Domingo.-Tras anunciar el inicio de una serie de movilizaciones en reclamo de que se les aplique un 25 por ciento de aumento salarial, el Comité Ejecutivo Nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) advirtió que no aceptarán un 7 por ciento.
La decisión del gremio, que se declaró en sesión permanente e incluye una jornada de movilización simultánea en las regionales del Minerd, viene a interrumpir el ciclo de docencia cuando el año escolar está a punto de entrar en su etapa final.
El plan anunciado por la ADP incluye paros los días viernes 25 y miércoles 30 de marzo.
Además, reclaman mejoras en la ARS Semma, completivo de tandas, programa Prepara, pago de licencia, instalación del tribunal de la carrera docente, incentivos, evaluación del desempeño y aumentos a los jubilados y pensionados.
EDUCA critica
La decisión del gremio y sus acciones, que implican volver a perder docencia, fue calificada de insensata por el presidente de Acción Empresarial por la Educación (EDUCA), Samuel Conde.
“Increíble que a estas alturas y a pocos días de cumplirse un nuevo aniversario del Pacto Educativo, la ADP vuelva a castigar a la infancia con pérdida de jornadas escolares por reclamos salariales que rayan en la insensatez, eso refleja que la ADP vive de espaldas a la realidad de hoy día que está plagada de dificultades”, externó Conde.
Conde señaló que el reclamo de un 25 % de incremento salarial refleja que la ADP vive de espaldas a la realidad.
En febrero del 2021 ADP y Educación concensuaron aumentar los salarios de los maestros en los años 2022 y 2024, sujeto a la recuperación económica del país tras la Covid-19.
La última alza de sueldo se aplicó a 29 mil 259 maestros pensionados o jubilados a través del INABIMA, a docentes fue en noviembre del 2021 e implicó una una indexación de un 9.45 % de su salario, y que en el caso de 10, mil 800 maestros jubilados y pensionados recibieron un incremento promedio de RD$3,747.29.
Remuneración
—Escala salarial
Actualmente los maestros ganan de RD$30 a 59 mil pesos mensuales a partir de la cobertura de dos jornadas de Tanta Extendida. El escalafón de sueldos depende de incentivos por años en servicios, titulación, post grados y otras conquistas laborales.
Tomado de El Día
